روند تغییر دستمزد کارگران در ۸ سال گذشته

به گزارش ایران تودی ، طبق ماده 41 قانون کار ، حداقل دستمزد با توجه به میزان تورم و هزینه زندگی خانواده کارگر تعیین می شود. هر ساله شورای عالی کار بسته به نرخ تورم اعلام شده توسط بانک مرکزی و شرایط زندگی یک خانه ، حداقل دستمزد کارگران در مناطق مختلف کشور یا صنایع مختلف را تعیین می کند.

مطابق بند 2 ماده 41 قانون کار ، حداقل دستمزد ، صرف نظر از خصوصیات جسمی و روحی کارکنان و ویژگی های شغل تعیین شده ، میانگین تعداد اعلام شده توسط مسئولان باید برای حمایت از یک خانواده کافی باشد. لطفا مطمئن شوید.

بالا بردن حداقل دستمزد تورم در سالهای 93 تا 96

طبق آمار مرکز آمار و اطلاعات استراتژیک وزارت کار ، بررسی حداقل دستمزد اعلام شده بین سالهای 1391 تا 1398 نشان می دهد که قبل از سال 1393 افزایش حداقل دستمزد زیر تورم بود اما از سال 1393 تا 1396 افزایش حداقل دستمزد بالاتر از تورم بود. . این در حالی است که در سال 1397 نرخ تورم از افزایش حداقل دستمزد فراتر رفت.

در سال 1391 که تورم 29.5 درصد بود ، حداقل دستمزد کارگران 18 درصد بود. در سال 1392 ، حداقل نرخ دستمزد 25 درصد و تورم 32.8 درصد بود. در همین زمان ، در سال 2014 حداقل دستمزد از نرخ تورم 25 درصد و امسال 14.6 درصد فراتر رفته است.

از سال 1993 تا 1996 روند فراتر از حداقل نرخ رشد دستمزدها ادامه یافت و حداقل دستمزد با افزایش بیشتر نرخ تورم تعیین و تصویب شد اما طبق این گزارش ، در سال 1397 با افزایش نرخ تورم روبرو شدیم. اگرچه در سال 1997 تورم 26.9 درصد بود ، حداقل دستمزد کارگران 19.5 درصد افزایش یافت.

در سال 1998 ، نرخ رشد حداقل دستمزد 36.5 درصد و نرخ تورم برای سال جاری توسط مرکز آمار ایران 34.8 درصد اعلام شده است.

طبق اطلاعات ، در سال 1391 ، حداقل دستمزد 389.700 تن بود که در سال 1398 ، یعنی هشت سال بعد ، به 1 516،881 تن رسید.

به گزارش ایران تودی ، در 10 آوریل امسال شورای عالی کار افزایش 21 درصدی حداقل دستمزد کارمندان را تصویب کرد که براساس آن پایه دستمزدها از یک میلیون و 516 هزار و 881 هزار به یک میلیون و 835 هزار تومان افزایش یافت.

انتهای پیام